三侨生是指什么

最近经常有小伙伴私信询问三侨生是指什么相关的问题，今天，163教育网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、三侨生中考加分政策2023
• 2、三侨生是指什么
• 3、湖北成人高考加分项细则？

三侨生中考加分政策2023

三侨生中考加分政策2023如下：

在办理了“三侨生证明”后，三侨生在各类考试中可以享受加分的照顾，特别在高考时，三侨生一般可加十五分（各省的政策不尽相同，有的地方能加二十分）。

多数学生选择成为体育特长生，就是为了能够在高考的时候加分，毕竟学生在录取时会在基础分数上加“5分”，但学生们可能再也享受不到了。

其次是竞赛这方面，教育部取消了奥林匹克竞赛、科技类竞赛两个项目的加分，以前在全国中学奥林匹克竞赛区获得一等、二等、三等奖的学生，可以加“20分”。但科技类竞赛加多少分是要根据具体项目来定的。

最后是要将“省级优秀学生、思想品德有突出事迹”这两项取消，以前能够获得省级优秀学生称号可以在高考中加“20分”。而高级中等教育阶段思想品德这方面表现突出的学生，也可以在高考中加20分，若学生本身成绩就好的话，再加上这20分，考上名校是妥妥的，但这两项还是被取消了。

高考加分项目：

1、烈士子女享受的待遇。关于烈士子女，从2020年开始，在高考录取过程中文化课由之前的加10分调整为加20分，进一步提高烈士子女所享受的待遇，对烈士子女进行相应的照顾。

2、所有华侨、归侨及其子女和台湾籍考生。对于华侨及其子女、归侨及其子女和台湾籍等考生，从2023年开始，在高考录取过程中文化课由之前的加10分调整为加5分。

3、少数民族考生。对于我国少数民族的考生，2020年至2022年这两年期间，但凡报考国家普通高校，在高考录取过程中文化课执行现有的加分政策；从2023年起，考生只要报考国家普通高校都加20分，适用于报考全国所有高等院校。

三侨生是指什么

三侨生是归侨学生、归侨子女，或华侨在国内的子女。

“三侨生”是指报考普通高校入学考试的考生本人为归侨学生、归侨子女，或华侨在国内的子女。在办理了“三侨生证明”后，三侨生在各类考试中可以享受加分的照顾，特别在高考时，三侨生一般可加十五分（各省的政策不尽相同，有的地方能加二十分）。

提交的材料包括：

（1）在国外实际居住2年以上，并持有华侨在所在国定居的身份证复印件（经公证部门公证）。

（2）华侨在国内子女的户口本、身份证（查验原件，相应复印件存档）。

（3）国内监护人所在单位、街道办事处、乡镇人民政府、公证处出具的华侨子女关系证明。 163教育网

湖北成人高考加分项细则？

湖北成人高考加分项细则？成人高考考生以在职成年人为主。成人高考入学相对容易，主要是为成人设计的国家级考试，因此难度普遍都不大，考生只要通过成人高考考试，即可开始接受高等教育。下面教务老师为大家提供一些成人高考相关信息，希望对大家有所帮助！

湖北成人高考加分项细则？
1.运动健将和武术项目武英级运动员、一级运动员称号获得者，需提交省级体育行政管理部门审核并出具运动成绩证明。
2.自主就业的退役士兵需提交本人退役证件和由当地县（市、区）退役军人事务部门开具的自主就业证明等。
3.归侨须提供本人归侨证，归侨子女、华侨子女需提交本人和父亲（母亲或监护人）户籍关系证明；本人户籍所在地县级侨务管理部门出具的“三侨生”证明等。
4.台湾省籍考生须提供《台湾居民来往大陆通行证》或《台湾居民居住证》等。
5.烈士子女、烈士配偶需提交烈士证、考生与烈士关系证明，如户口簿等。
6.享受录取照顾政策的山区县（市、区）考生，应提交国家确定的扶贫开发重点县户口簿等。
7.符合其它加分条件的考生需提交相关获奖证书或证明材料等。
8.年满25周岁、享受加分投档资格的考生（年满25周岁是指1998年9月10日前出生），无需提供证明材料，报名系统将根据考生身份证信息进行自动甄别，年满25周岁且符合两项及以上照顾加分政策的考生，其加分分值不累计，系统将自动取最大分值为其照顾分数。
9.可以享受优录加分和照顾政策但未能在报名结束前提交相关材料的考生，视为放弃享受优录加分和照顾政策。报名结束（9月10日17:00）后一律不再受理优录加分和照顾政策申请。
成人报考学历提升的用处
一、有助于我们求职
学历是一把钥匙，是大学毕业生踏入社会的敲门砖，此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在绝大多数的用人单位对员工的学历要求比较高。没有一纸学历，别说升值加薪，压根不会有入职的机会,找个好工作更是不可能的。
二、升职加薪的重要依据
目前企业事业单位对员工的要求越来越高，很多员工兢兢业业在单位里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能升职加薪，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局。大部分的企事业单位在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少单位，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。加薪的时候也是学历高的更加有优势。
三、考资格证书时更有优势
资格证书报考需要符合一定的条件，比如相关工作经验、相关学历等。目前学历跟职业资格证书这两样都是相辅相成的，很多含金量比较高的证书都是需要一定的学历限制的。因此学历水平的高低是考相应职业资格证的基础。而达不到学历要求的需要从事相关职业若干年才有资格报考，所以学历高的人员在报考资格证书时可以缩短工作年限。
四、职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
学历的作用无处不在，学历的高低是社会选拨人才的一个重要依据，历来为国家所重视。学历不代表能力，但是没有学历都没有机会让别人看到你的能力，所以学历提升越早越好。学历是刚需，之后升职加薪、积分落户都用的上，而且学历也不是今天报考明天就能拿到的，必须完成学校要求的学制才能拿到。别等到未来某一天急需要的时候再想着拿学历，如果有学历提升的需求，就需要提前做好学历提升规划。
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